（２）プライバシーの領域に関する質問は、今回のケースとの関連度や内容の度合いにより、回答の有無を検討する。
それは下記に記しているように、プライバシーは守る権利があるのみではなく、他の犯罪を誘発する危険もあり、守る義務もあるからである。特に覚書類は私のみか、私の男性友人・女性友人のプライバシーに関するメモ及び実名で記しているため、彼らのプライバシーを守る義務があるため尚更そうである。ただし、こうした問題で特に事業団（現「機構」）などが、私に聞いて有利になる事項はなく、必要と思われる事項は私の有利不利に拘わらず『恐るべき労基法違反・2004年改訂版』に記載していた。